Wiki HR Pedia
Deel uw kennis van HR vanuit uw praktijk!
ga naar www.hr-pedia.be (Nederlands)
www.rh-pedia.be (Frans)
www.wiki-hr.eu (Engels)
Het is de bedoeling dat je als gebruiker van deze site en lid van deze gemeenschap een maximum van HR kennis deelt. Dat je er zowel praktijzaken als theoretische kennis op kan terugvinden maar ook uw eigen ervaringen/inzichten en “Best Practices” toevoegt. Wiki HR Pedia moet ons toelaten om te leren uit mekaars praktijk en praktijkvoorbeelden
Registreer u op de site.Indien gewenst wordt u dan ook automatisch op de hoogte gehouden van de termen die u becommentarieert of wenst te volgen. U kan uw bijdrage voorzien van uw gegevens als handtekening door een eenvoudige druk op de 2e knop van rechts in het bewerkingsmenu. (Mocht u problemen ervaren bij het aanmelden/registreren ga dan in uw internetopties naar privacy en zet die op “alle cookies aanvaarden”).
We werken met een open geest en kunnen zowel termen brengen vanuit de dagdagelijkse praktijk maar evenzeer moet dit medium toelaten om een dieper gaande academische discussie toelaten indien die spontaan ontstaat.
Wie vertrouwd is met Wikipedia zal snel zijn weg vinden hierin. Het is heel eenvoudig om hiermee om te gaan – links in het menu vindt u onder hulp aanwijzingen over hoe u uw bijdrage kunt leveren.