Op dinsdag 27 oktober jongstleden organiseerde The Future Alliance een seminar voor 60 geboeide HR mensen. De topic was wat HR op tafel moet leggen als lid van de directie en wat daarvan ook weerklank vindt in de raad van bestuur van Organisaties. Door zowel gedelegeerd bestuurders als HR Directie aan het woord te laten werd het onderwerp stevig uitgespit. Het sprekersgestoelte mocht er zijn : Herman Van de Velde, Gedelegeerd Bestuurder Van de Velde , Jan Van Hooteghem, Group HR Director Vandemoortele, Alexander Dewulf, CEO Sonepar/Cevbeo, Marc Bihain, Secretary General ING Belgium, Pascale Van Hoecke, HR Directeur Havenbedrijf Antwerpen - Koenraad D’Helft, Chief Human Resources Officer, Hansen Transmissions International nv; gaven weer hoe hun bedrijf er tegenaan kijkt en gaven elke hun visie op de materie gevolgd door een geanimeerd debat. Ze vertelden welke feiten en cijfers er toe doen aan de top als het over HR gaat. Uiteraard sluiten de meningen niet 100% bij mekaar aan, maar volgende basis vonden we toch telkens terug. Het HR beleid moet aansluiting vinden bij en zelfs een afspiegeling zij van de strategische doelen van de organisatie. Human Resources moet kunnen aantonen hoe ze Operationeel Excellent haar taken verricht en tenslotte hoe ze kosten-efficiënt haar rol vervult. Uiteraard is dit wel een zeer beknopte samenvatting. Boeit het onderwerp u dan kan nog steeds contact nemen met The Future Alliance : geert@thefuturealliance.com 0477 20 35 97
