Woord vooraf
Onze tweede uitgave van Reflexions kan natuurlijk niet rond het meest besproken beest van de laatste maanden heen: “de crisis”. We bekijken “haar” vanuit het standpunt van mensen die er in de frontlijn mee te maken hebben: Human Resources Managers. Zij moeten het crisisbeleid op het meest gevoelige punt uitvoeren: de mensen. We praten met ervaren schippers terzake, HR mensen die één of verschillende herstructureringen achter de rug hebben. Kunnen we leren uit het verleden? We vinden het onderwerp alleszins boeiend genoeg om er ook een seminar aan te wijden in het voorjaar.
Geert Fiers
Managing Partner - The Future Alliance
Het tweede overkoepelende thema is volgens ons een blijver: “ingenieurs”, en niet als de derde macht die een bedrijf naar de knoppen kan helpen (na de vrouwen en het gokken), maar als primaire spelers in onze organisaties. We belichten de ziel van ingenieurs in leidinggevende posities in uiteenlopende sectoren, de keuzes die ze gemaakt hebben in hun carrière en wat hen drijft.
We laten ook een groot pleitbezorger van alle technische opleidingen aan het woord: Wilson De Pril, Directeur van Agoria Vlaanderen.
Met Jean-Luc Deleersnyder van Sibelco hebben we meteen drie boeiende onderwerpen in één klap: een ingenieur in een toppositie die daarenboven in het verleden zijn sporen verdiend heeft in HR en als voorzitter van de Vlerick Alumni - waarmee wij ons Corporate Partnership bevestigen in 2009.
Kortom, we kruipen niet in schuttersputten in 2009. We maken ons klaar voor de wereld die er gewoon anders uit zal zien na de crisis.
